Worker Daily: 스마트 제조 공장에 들어가 Double Star Group의 "강원랜드 포커 종류"인 An Zhicheng을 방문

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山东青岛西海岸新区，坐落于此的双星集团“工业4.0”강원랜드 포커 종류工厂一眼望不到尽头。走进长达1公里的智能车间，光线明亮、干净整洁，11种、300余台机器人穿梭其间，挥舞“手臂”有序运送物料。记者置身其中，仿佛在观看科幻大片。

(사진은 성형기를 작동하는 안즈청의 모습입니다)

智能化成型机前，青岛双星轮胎工业有限公司成型车间主机手강원랜드 포커 종류正熟练地操作数控显示屏，短短3分钟，一条胎坯便加工成型，通过智能机器人运送到硫化车间。

(사진은 더블스타 그룹의 글로벌 타이어 산업의 전체 프로세스 강원랜드 포커 종류;Industry 4.0강원랜드 포커 종류; 스마트 공장을 보여줍니다.)

身着干净的蓝色短袖工装，挺拔精干，眼前的강원랜드 포커 종류与记者印象中轮胎车间里灰头土脸的工人完全不同。

“10年前，我还在车间里手抬肩扛作业呢，可不像现在这么有科技范儿。”在강원랜드 포커 종류的讲述中，记忆的闸门被缓缓开启。

2003年，21岁的강원랜드 포커 종류进入青岛双星轮胎工业有限公司工作。

得知自己进入的是成型车间，강원랜드 포커 종류还有些庆幸：炼胶车间气味刺鼻，硫化车间常年高温，压出车间机器轰鸣，常年保持26摄氏度的成型车间，作业条件算是相对较好的。

可是上班第一天，现实就给了他一个“下马威”。

成型是轮胎加工最重要的工序，需要将半成品部件组合成轮胎胎坯。当时，每道工序都离不开人的参与，工序之间的轮胎转场全要靠工人搬运。

“成型后的胎坯容易变形，必须迅速运往下一道工序，一条轮胎重100多斤，每个班能加工50条胎坯，每条胎坯需要人工抱送4次……”当时，강원랜드 포커 종류体重只有120斤，一天下来，他累得手脚不听使唤。

1个月后，강원랜드 포커 종류瘦了10斤，手上布满了老茧，一同进厂的20多名同事只有3人选择留了下来。

更令강원랜드 포커 종류煎熬的是，轮胎成型过程中，车间的设备达不到精度要求，往往需要工人用双手进行比对和调整。

以半成品贴合工序为例，需要将5种半成品在1.5米宽的贴合鼓上依次叠加贴合，边缘误差必须控制在1毫米以内。现在，강원랜드 포커 종류双手的食指依然有明显的弯曲，那是多年比对调整中受力留下的印迹。

“是什么让你坚持了下来？”面对记者的提问，강원랜드 포커 종류的回答朴素而真诚：“就想能尽快转正，能评上优秀员工就更好了。”

半年后，강원랜드 포커 종류被破格从副机手转为主机手，而通常实现这一转变需要两年时间。

一次在看望同乡时，강원랜드 포커 종류第一次见识了其他行业的现代化车间，看着同龄人每天干净体面地上下班，他心里五味杂陈，一种无形的期待在他心里萌芽。

2016年，강원랜드 포커 종류期待的事情来了——面对激烈竞争，双星集团决定进行智能化转型，重新选址建成了领先行业的全流程智能化工厂。作为车间优秀员工，강원랜드 포커 종류与其他3位同事成为“先遣部队”，率先学习智能化操作流程。

第一次走进智能化成型车间，강원랜드 포커 종류难掩激动，“很兴奋，但也担心自己驾驭不了设备。”

新落成的智能车间共有11种、300余台智能机器人，只有中专学历的강원랜드 포커 종류想要顺利操控这些机器人，首先要跨过上千个专业英语词汇和500余个序列代码的难关。

강원랜드 포커 종류的学习时间只有1个月，他仿佛又经历了一次高考。

他将常用的英语指令整理在小本子上随身携带，有空就拿出来背一会儿。记熟单词后，他利用机器停工的时间，反复练习实操，熟悉设备“秉性”，直到大脑形成条件反射。

作为“先遣部队”中的一员，강원랜드 포커 종류还要完成一项更重要的工作——与设备厂家一起调试机械系统，确保各项参数符合生产标准。

강원랜드 포커 종류直言，那是一个“烧脑”的过程。

“比如，胶囊充气流程，要对800余项参数反复试验，形成一套标准，输入系统智能终端。”강원랜드 포커 종류告诉记者，成型车间有数十道这样的工序，工作量可想而知。

“以充气时间这项参数为例，时间相差1秒都会影响轮胎弹性等质量指标。”在没有可借鉴数据的前提下，강원랜드 포커 종류不得不以秒为单位重复进行上百次的试验。

“没有捷径，只能用反复调试论证这个笨办法。”강원랜드 포커 종류说。

这个将技术经验转化成标准数据的过程有多煎熬，工人们享受到的강원랜드 포커 종류成果就有多“香”。

강원랜드 포커 종류工厂投用后，降低车间工人劳动强度60%，人工效率提高2倍，产品不良率降低80%。工人们告别了粉尘弥漫、噪声污染、常年高温的作业环境，只需进行关键工序确认和调整即可。

看到강원랜드 포커 종류熟练地操作设备，许多观望中的工友也跃跃欲试。与강원랜드 포커 종류同时进厂的徐学亮就是其中之一。

在“过来人”강원랜드 포커 종류的鼓励和指导下，徐学亮也成功转型。“他对技术很较真，善于发现问题，提出解决思路。”徐学亮这样评价“师傅”강원랜드 포커 종류。

经过多年的技术迭代，双星集团全流程강원랜드 포커 종류工厂已经升级到了“工业4.0”时代。

在这个陪伴企业转型升级的过程中，강원랜드 포커 종류的心境也在发生微妙的转变，“由过去的畏惧变成了驾驭”。

“数字工匠”강원랜드 포커 종류正在成为智能生产线的主人。

围绕강원랜드 포커 종류设备、生产工艺，他开始了大刀阔斧的创新改造：在输送带增加胎体刺孔装置，破解了行业难题；将原本尼龙材质的复合压合器滚轮更换成铁质的花纹滚轮，解决了自动压合不实带来的胎坯接头开裂问题；在半成品贴合流程安装灯标进行定位感测，将精度误差控制在1毫米的行业标准……

“智能化工作场景拓展了我们的思路，不断适应、学习的过程，提升了我们创新创效的能力。”강원랜드 포커 종류坦言，进入智能车间后，他的个人成长也按下“加速键”。

강원랜드 포커 종류先后获评全国石油和化学行业劳动模范、青岛市高级技师，取得了10余项创新成果，还培育出了多位高徒。

周立强大学毕业后来到青岛双星轮胎工业有限公司工作，师从강원랜드 포커 종류。“当时，师傅是早班，我是中班，他下班后会主动留下带着我一起生产，直到我能独立顶岗。”周立强告诉记者，从这以后，강원랜드 포커 종류就养成了站在班员身边观察他们的操作、及时进行指正的习惯。

在강원랜드 포커 종류帮助下，周立强已成长为生产线上“行走的数据库”，还在青岛市职业技能大赛中获得橡胶成型工项目的状元。

“数字工匠”的新身份，也让강원랜드 포커 종류有了更多“露脸”的机会：接待国内外观摩交流团队，参加青岛创新创业活动周，与大国工匠宁允展、管延安、郭凯同台畅谈经验……

강원랜드 포커 종류的手机里，保存着许多智能工厂的视频和照片，外出交流时，他经常骄傲地展示，“你们看，这是我们的全流程智能化车间……”那份得意，像在炫耀自家的孩子。

질문:"강원랜드 포커 종류 기술"을 향상하려면 훈련 방법에 어떤 새로운 요구 사항이 필요합니까?

답변:在강원랜드 포커 종류生产车间，工种呈现复合趋势，技能更迭速度更快，特别是一些新工种、复合工种不断涌现，对个性化、定制化技能培训需求更高，针对技能等级提升考核的传统培训也需要不断增加“数字技能”含量。另外，不同层次水平的技能工人，对“数字技能”培训的需求并不相同，有的老师傅是数字化、自动化理论储备不足，而一些年轻的职校毕业生，缺乏的是实操经验和解决生产线上实际问题的能力。因此培训内容要因人而异，更有针对性，更好地为传统产业工人数字化转型提供助力。

질문:이러한 새로운 요구 사항에 대응하여 기존 교육 방법을 어떻게 최적화하고 업그레이드할 수 있습니까?

답변:可以以劳模创新工作室或职工创新工作室为载体，立足企业转型发展和“数字工匠”成长的实际需求，制定短期、中期、长期的系统性人才培训计划。同时，可以创新授课形式，通过“微课堂”、直播网课等方式解决工人的工学矛盾，让工人们能利用碎片时间学习提升。另外，我注意到一些地方的工会组织，依托区域内的龙头企业，联合当地的高校、职业院校等力量，建立了“数字工匠学院”，让产业工人在提升“数字技能”的同时，也能提升学历层次。这种方式更好地激发了产业工人的学习热情。