강원랜드 포커 종류.

10월 24일，강원랜드 포커 종류.，"배틀 매치"의 형태로，게임 결과、하이라이트、틈 찾기，다음 단계를 위한 아이디어와 우선순위를 지우세요，배우고 따라잡기 위한 비교를 더욱 확립、열심히 일하는 스타일과 결과。그룹 당위원회 위원들이 회의를 열었습니다.、궈젠 총통, 노동조합 의장，그룹당위원회 비서、리 웨이 회장이 최종 연설을 함。그룹 리더십 팀 구성원이 회의에 참석했습니다.，그룹의 여러 부서 및 사업 단위의 주요 책임 동지들이 회의에 참석했습니다.。

회의는 "데이터 양에 따른 성능"을 더욱 강화했습니다.、"실제 결과에 기초한" 경영 방향，"객관적인 성과점수 + 현장보고 평가"를 통한 성과 강조。회의 전, 각 단위의 연간 목표 달성 현황 및 목표 성과 점수가 중앙 집중식으로 표시됩니다.，회의에서 그룹의 강원랜드 포커 종류 부서와 금융 자본 부서는 먼저 그룹의 전반적인 운영 상태와 재무 운영에 대해 각각 보고했습니다.。나중에，각 단위는 사업 성과 완료와 다음 단계 작업 아이디어 및 조치에 대해 보고합니다.。객관적인 성과에 기초함，종합 현장 평가 점수，3분기 "성적표" 표시。

마지막 회의，Li Wei가 첫 3분기 그룹의 운영 상황에 대해 요약 연설했습니다.，그는 지적했다，전체 그룹은 연간 목표를 중심으로 계획을 세워야 합니다.，구현에 세심한 주의를 기울이십시오.、따라잡기，그리고 비즈니스 작업의 다음 단계를 위한 6가지 구체적인 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 주요 산업 체인의 강원랜드 포커 종류 구현을 가속화합니다.，강원랜드 포커 종류를 통한 산업 발전 촉진、그룹의 기본 자산 통합；두 번째는 적극적인 혁신입니다.、마음을 열어보세요，비즈니스 운영의 새로운 성장 포인트를 탐색하기 위해 노력；세 번째는 개발 및 건설 프로젝트를 예정대로 추진하는 것입니다.，질과 수량으로 프로젝트 진행을 완료하세요，프로젝트 자금을 연구하고 전반적인 준비를 합니다.；네 번째는 기업 지침 업무를 더욱 촉진하는 것입니다.，"새로운 관리들이 기존 계정을 정산"하도록 주장，내부 최적화에 의해、운영 효율성 향상；다섯 번째는 연간 사업 목표를 일치시키는 것입니다.，사전 자산 배분 계획，그룹이 연간 목표를 달성하도록 보장；여섯째는 민주생활특별회의 관련 요구사항에 초점을 맞추는 것입니다.，당 건설과 발전 사업의 통합을 지속적으로 추진，그룹 관리의 새로운 상황 구축。