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(i) 특별위원회 건설 표준화,작업 전진 확장 강원랜드 바카라

城投集团结合经营管理与业务运作实际,规范设置战略与投资委员会、审计与风险管理委员会、薪酬与考核委员会、资金风险控制委员会4个专门委员会,分类配置专门委员会组成人员,清晰界定专门委员会工作职责,系统优化专门委员会工作规则和会议制度。강원랜드 바카라议案属于专门委员会职责范围内的事项,必须提交相应专门委员会审议讨论,为강원랜드 바카라决策提供专业咨询和支持。2024年以来城投集团各专门委员会召开会议40次,审议议题共97项,外部董事累计提供专业意见建议241条。


(图为강원랜드 바카라健全专门委员会)


创新建立会前预沟通研讨机制,确保강원랜드 바카라议案研深议透。将강원랜드 바카라会议管理工作向前延伸,创立강원랜드 바카라及专门委员会议案预沟通研讨机制,外部董事通过参与项目实地调研、与项目团队座谈讨论、召开会前沟通专题会等多种方式,推动专门委员会成员深度了解议案背景和现状,提前介入重大事项决策,提升강원랜드 바카라议案成熟度,助力강원랜드 바카라科学高效决策。2024年以来开展강원랜드 바카라会前预沟通36次。


(ii) 이사강원랜드 바카라 제안 관리를 최적화하고 개선하고 개선

从优化강원랜드 바카라会议议案管理出发,修改完善了《강원랜드 바카라议事规则》,全面梳理了议事范围、议案征集、会议组织和表决程序等,对会议流程进行优化调整。강원랜드 바카라办公室每周牵头汇总专门委员会会议议程,形成相对固定的制式化、规范化的单周会议专报机制,每周呈送董事,全面提升강원랜드 바카라会议运转效率。2024年以来共编发강원랜드 바카라工作专报30期。

创新分类议事清单和议案文本模板,강원랜드 바카라办公室牵头,对基本经营管理制度进行梳理,形成战略投资、重大改革、经营管理、社会责任等5大类40项강원랜드 바카라议事内容作为议事规则附件,以清单方式进一步明确강원랜드 바카라权责边界。同时,新增강원랜드 바카라议案规范文本、会议记录、会议决议、表决票等5项议案模板,以文件模板强化강원랜드 바카라决策运行的制度化、流程化、规范化。


(iii) 미팅 후 실행 추적 강원랜드 바카라, 보드 결의안 및 욕구 구현

城投集团将강원랜드 바카라及专门委员会研究决定事项纳入集团督查督办管理,定期跟踪강원랜드 바카라决议执行情况,通过城投集团OA线上督办系统进行实时催办、全程督办,直至闭环落地,有效实现了강원랜드 바카라决议件件有回音、桩桩有落实,有力推动了外部董事专业意见、建议转化为提高城投集团经营管理水平的实际成果。其中,针对审计与风险管理委员会对中层干部经济责任审计报告提出的督办要求,审计合规部门在严格落实相关内容的基础上,专门召开审计结果通报会议,压紧压实整改责任,并建章立制形成了内部审计工作指引,达到了强化内部管理的良好成效。


(图为강원랜드 바카라决议管理闭环)


创新实施강원랜드 바카라决议双月调度跟踪报告机制,강원랜드 바카라办公室全面梳理강원랜드 바카라审议议案202项,按照已落实完成、正常推进、拟进行督办分类汇总,每双月调度跟踪议案落实进展情况,形成“三表一报告”呈送董事审阅。2024年以来形成关于决议跟踪落实专项报告3篇,通过강원랜드 바카라决议执行跟踪,系统地向강원랜드 바카라反馈议案进展情况,督促各决议执行单位加强执行力度,做到“快落地、早见效”,以精细化管理提升강원랜드 바카라决策运行效能。

(图为강원랜드 바카라决议执行跟踪双月工作简报)

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편집자 및 제작 : 강원랜드 바카라 파티 및 대량 업무 부서 (파티위원회 선전부)